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总裁管理思维

  • 【悦分享】随和是素质,低调是修养

    【悦分享】随和是素质,低调是修养
    思维阅读素质修养修炼自己

    有人说,随和就是顺从众议,不固执己见;有人说,随和就是不斤斤计较,为人和蔼;还有人说,随和其实就是傻,就是老好人,就是没有原则。那么,随和到底是什么? 随和,是一种素质,一种文化,一种心态。随和是淡泊名利时的超然,是曾经沧海后的井然,是狂风暴雨中的坦然…

  • 【思维阅读】三件事决定人生格局

    【思维阅读】三件事决定人生格局
    人生格局思维阅读变化气质

    读万卷书,行万里路。 你所经历的所有事情都会影响你的人生格局。视野决定格局,大格局成就人生。遇过的人,读过的书,走过的路,构成了你的人生格局。 遇过的人:满怀感恩,有所取舍 在每个人的生命历程中总会遇到很多…

  • 【总裁荐读】所有优秀的背后,都是豁得出去的狠人

    【总裁荐读】所有优秀的背后,都是豁得出去的狠人
    思维阅读总裁荐读管理思维

    你知道人类最大的武器是什么吗?是豁出去的决心。这是日本作家伊坂幸太郎在《金色梦乡》里讲过的一句话。换言之,当我们能豁得出去,能全力以赴,很多事就会不再那么难,一些问题就可能不再是问题了。 01、有多大的决心,就能成多大的事。有兴趣的读者,可以先看看电影《…

  • 【总裁荐读】9件小事,揭开伟大团队的本质

    【总裁荐读】9件小事,揭开伟大团队的本质
    思维阅读团队的本质团队信任

    不久前,谷歌开始探索成功团队的必备素质。他们将研究命名为“亚里士多德计划”。研究发现,真正起关键作用的是心理安全感。换句话说,伟大的团队靠的是信任。 那些最好的公司是由伟大的团队组成的。即使一家公司聚集了最优秀的员工,但假如这些人无法在一个团队里共同合…

  • 【思维阅读】让领导舍不得你

    【思维阅读】让领导舍不得你
    思维阅读企业领导管理思维

    个人在单位工作简单,但是要让领导赏识你,却不容易。如何让领导舍不得你呢?忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级…

  • 【总裁荐读】让制度去管理,而不是你去管理

    【总裁荐读】让制度去管理,而不是你去管理
    制度管理系统工程规则约束

    1.提高认识:制度管理是让员工"重新做人"的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大家的行为要求,原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变,按照制定的制度来。 任何人都不喜欢受到…

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