总裁管理思维-江西财经大学新商界高级管理研修班

总裁管理思维

管理是管事，领导是带人！
思维阅读利益关系统一思维

企业为何要做好激励？人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求，这是激励的根源。没有激励，人的需求无法得到有效的满足。例如，年龄稍大的操作工人，需要养家糊口改善生活，因此对金钱物质的需求较强，要多用利益驱动；大学刚毕业的年轻人，有理想…
如何做一场有效率、有效果的复盘？
思考方式复盘始于回顾解决方案

我们先要了解下复盘的技巧和注意事项。做好一场有效率、有效果的复盘，其实有很多技巧。先学会使用技巧，再关注思考方式，才能完成一次好的复盘。接下来是非常非常实操的复盘步骤，大家可以对照提示，查漏补缺。让你的时间和精力，真正成为更有效果、更有深度的成长养分。…
【悦分享】人力资源管理与企业领导者素质培养
分享文章素质培养人力资源管理

人才是企业的第一资源，人力资源管理最大的价值是如何让人才发挥最大效能。众多人才中，中高级管理人才，亦即企业的领导者，是核心资源，对很多企业而言，甚至没有之一。如何提升领导者能力素质，也是企业人才管理的核心内容。人力资源管理的要义是什么？人力资源管理有…
职场人成长计划，请逼自己养成这五个习惯
职场人五个习惯财务自由

小富即安的日子，虽然自己有一份也算不错的工作，但是心里面总想干一炮大的，总想实现自己的财务自由，如果你也有这样的想法，那就让好好逼迫自己养成下面这五个习惯吧。【1】沉得住气 ——沉得住气，就是遇到事情的时候要不慌不忙，事情越紧急，你越是要镇静，别人的…
颁布实施《民法典》对企业经营管理有哪些作用和意义？
《民法典》企业经营管理作用和意义

【法律咨询】我们是建筑公司管理人员，长年在工地从事建筑工作质量管理工作，根据主管部门的要求，我们要组织全体职工学习《民法典》。我们从相关报道中了解到《民法典》涉及多方面内容，几乎所有的民事活动都能在《民法典》中找到依据。我们理解《民法典》主要用于…
中小企业为什么活不长，做不大？
思维阅读中小企业企业增长

中小企业活不长、做不大的主要原因不是企业家没有抓住风口和机会；而是企业家小富即安，目标追求封顶，企业家难以自我超越，企业的成功完全依赖企业家个人的能力；没有构建一个团队，没有将能力建在组织与管理系统上，没有打造一个不依赖个人的组织，完成从机会成长到组织…