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总裁管理思维

  • 管理是管事,领导是带人!

    管理是管事,领导是带人!
    思维阅读利益关系统一思维

    企业为何要做好激励?人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求,这是激励的根源。没有激励,人的需求无法得到有效的满足。例如,年龄稍大的操作工人,需要养家糊口改善生活,因此对金钱物质的需求较强,要多用利益驱动;大学刚毕业的年轻人,有理想…

  • 如何做一场有效率、有效果的复盘?

    如何做一场有效率、有效果的复盘?
    思考方式复盘始于回顾解决方案

    我们先要了解下复盘的技巧和注意事项。做好一场有效率、有效果的复盘,其实有很多技巧。先学会使用技巧,再关注思考方式,才能完成一次好的复盘。接下来是非常非常实操的复盘步骤,大家可以对照提示,查漏补缺。让你的时间和精力,真正成为更有效果、更有深度的成长养分。…

  • 【悦分享】人力资源管理与企业领导者素质培养

    【悦分享】人力资源管理与企业领导者素质培养
    分享文章素质培养人力资源管理

    人才是企业的第一资源,人力资源管理最大的价值是如何让人才发挥最大效能。众多人才中,中高级管理人才,亦即企业的领导者,是核心资源,对很多企业而言,甚至没有之一。如何提升领导者能力素质,也是企业人才管理的核心内容。 人力资源管理的要义是什么? 人力资源管理有…

  • 职场人成长计划,请逼自己养成这五个习惯

    职场人成长计划,请逼自己养成这五个习惯
    职场人五个习惯财务自由

    小富即安的日子,虽然自己有一份也算不错的工作,但是心里面总想干一炮大的,总想实现自己的财务自由,如果你也有这样的想法,那就让好好逼迫自己养成下面这五个习惯吧。【1】沉得住气 ——沉得住气,就是遇到事情的时候要不慌不忙,事情越紧急,你越是要镇静,别人的…

  • 颁布实施《民法典》对企业经营管理有哪些作用和意义?

    颁布实施《民法典》对企业经营管理有哪些作用和意义?
    《民法典》企业经营管理作用和意义

    【法律咨询】 我们是建筑公司管理人员,长年在工地从事建筑工作质量管理工作,根据主管部门的要求,我们要组织全体职工学习《民法典》。我们从相关报道中了解到《民法典》涉及多方面内容,几乎所有的民事活动都能在《民法典》中找到依据。我们理解《民法典》主要用于…

  • 中小企业为什么活不长,做不大?

    中小企业为什么活不长,做不大?
    思维阅读中小企业企业增长

    中小企业活不长、做不大的主要原因不是企业家没有抓住风口和机会;而是企业家小富即安,目标追求封顶,企业家难以自我超越,企业的成功完全依赖企业家个人的能力;没有构建一个团队,没有将能力建在组织与管理系统上,没有打造一个不依赖个人的组织,完成从机会成长到组织…

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