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总裁管理思维

  • 【总裁荐读】想要高效的团队沟通,一定要做到这三点

    【总裁荐读】想要高效的团队沟通,一定要做到这三点
    总裁荐读目标管理沟通效率

    目标管理,提升沟通效率开会是企业正式沟通中最常用的一种方式。无论企业规模大小,都习惯用开会来安排工作、制定计划、做出决策并解决问题,但是跑题、时间冗长且没有效果的问题也普遍存在。被誉为“现代管理学之父”的彼得德鲁克认为,管理的目的是通过协调组织的资源帮…

  • 教师节:重温孔子10句话,尊师道,敬师德,念师恩

    教师节:重温孔子10句话,尊师道,敬师德,念师恩
    教师节重温孔子教育思想

    孔子是中国第一位平民教育家。他不仅培养了大批人才,而且还创立了非常完备的教育思想体系,其中许多的思想精华值得我们学习吸收。今天是教师节,让我们重温孔子10句话,尊师道,敬师德,念师恩。1、有教无类子曰: “有教无类。”无论贫富、地位、职业、智愚、都可以接受…

  • 团队之间的信任是优秀团队最重要的元素!

    团队之间的信任是优秀团队最重要的元素!
    管理思维优秀团队重要元素

    有这么一个故事,也许你看过,也许你没有看过。两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就骂了雌鸟一顿,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。…

  • 【悦分享】惊人的9个定律,原来这就是人性!

    【悦分享】惊人的9个定律,原来这就是人性!
    悦分享9个定律人性思维

    这个社会,微妙又复杂,变化万千。一旦读懂它背后的规律,就能以不变应万变。这些定律,胜过一切技巧。01、三忌定律聪明忌巧。聪明的人一心选择走捷径,那靠运气、偶然、投机“对赌”获得的成功只是一瞬而已。才华忌傲。越有才华,越需要深入群众,越不能傲慢,否则一定会…

  • 荐读——最可怕的不是没有思想,而是满脑子标准答案

    荐读——最可怕的不是没有思想,而是满脑子标准答案
    思维荐读独立思考标准答案

    叔本华说:真正独立思考的人,才是精神上的君主。 在和一些人交流的过程中,你会发现:最难沟通的,往往不是书读得不多、没有什么思想的人,反而是那些读书不少、满脑子都是标准答案的人。 书读得不多,平时懒于思考,这样的人在我们身边不少。你跟他讲大道理、讲理论,他…

  • 荐读——企业管理能不能一蹴而就?

    荐读——企业管理能不能一蹴而就?
    荐读文章企业管理服务意识

    “管理和其他任何一个行业一样,不存在一蹴而就的良方,公司遵循着自然发展的规则,个人的成长同样也要遵循自然原则,所以作为管理者,无论是哪一级的干部,都需要对自己的成长进行管理。” 公司整体的管理改进,首先有赖于每个员工在本职工作的改进和提高,只有每个员工…

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