小富即安的日子,虽然自己有一份也算不错的工作,但是心里面总想干一炮大的,总想实现自己的财务自由,如果你也有这样的想法,那就让好好逼迫自己养成下面这五个习惯吧。【1】沉得住气 ——沉得住气,就是遇到事情的时候要不慌不忙,事情越紧急,你越是要镇静,别人的…
【法律咨询】 我们是建筑公司管理人员,长年在工地从事建筑工作质量管理工作,根据主管部门的要求,我们要组织全体职工学习《民法典》。我们从相关报道中了解到《民法典》涉及多方面内容,几乎所有的民事活动都能在《民法典》中找到依据。我们理解《民法典》主要用于…
中小企业活不长、做不大的主要原因不是企业家没有抓住风口和机会;而是企业家小富即安,目标追求封顶,企业家难以自我超越,企业的成功完全依赖企业家个人的能力;没有构建一个团队,没有将能力建在组织与管理系统上,没有打造一个不依赖个人的组织,完成从机会成长到组织…
专业形象:让客户感觉你有安全感 专业形象不仅仅是你的那身行头,还包括商务礼仪、行为举止等诸多影响客户感官信任的东西。比如准时开会、言出必践(哪怕像带份资料这样的承诺)。 这些东西之所以重要,在于客户对你有期望。在客户心目中,他希望自己即将接见的这个家伙是…
1、管理者和普通员工之间的地位是平等的。如果管理者有高人一等的感觉,那他就一定会表现出来,而且也一定会被别人感受到,势必引起反感。 2、身先士卒仍然是必要的。有些时候人的视野是有限的,项目的远景不是每个人都那么清楚,但是管理者的一言一行肯定被团队每一个成…
很多公司的中层管理者,都是由骨干员工晋升上来的。但令人意外的是,原本业绩突出的他们,走上管理岗后,表现却不尽如人意。其中最根本的原因,就是没有从执行者的思维,转变为管理思维。本次话题和你分享,新任管理者需要转变的3种思维。1、完成比完美重要一个骨干员工,…
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