总裁管理思维-江西财经大学EMBA总裁研修网

总裁管理思维

【总裁荐读】9件小事，揭开伟大团队的本质
思维阅读团队的本质团队信任

不久前，谷歌开始探索成功团队的必备素质。他们将研究命名为“亚里士多德计划”。研究发现，真正起关键作用的是心理安全感。换句话说，伟大的团队靠的是信任。那些最好的公司是由伟大的团队组成的。即使一家公司聚集了最优秀的员工，但假如这些人无法在一个团队里共同合…
【思维阅读】让领导舍不得你
思维阅读企业领导管理思维

个人在单位工作简单，但是要让领导赏识你，却不容易。如何让领导舍不得你呢？忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题；2、与上级…
【总裁荐读】让制度去管理，而不是你去管理
制度管理系统工程规则约束

1.提高认识：制度管理是让员工"重新做人"的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度？就是因为某个方面不规范，有问题，需要明确大家的行为要求，原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变，按照制定的制度来。任何人都不喜欢受到…
【今日课堂】稻盛和夫：生而为人，何谓正确？
思维课堂总裁阅读人际关系

一个人的思维方式，对其人生到底有多大的影响？人生事业的结果 = 思维方式（人格理念）努力（热情）能力人生和事业的结果由“思维方式”“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。这样的话，与自以为能力强…
【总裁荐读】这六大管理思想，执行力为王！
思维阅读六大管理执行力

高标准，严要求“高标准”还要“严要求”，这难道不够崇高吗？但事实上，“高标准”的结果通常只能是“不要求”或“低要求”。管理水平的提高，不在于标准有多高，而在于要求有多严。“低标准，严要求”做到了，自然会进化到“中标准，严要求”乃至“高标准，严要求”。…
【今日课堂】从《三国演义》中的资金管理八问，看企业如何操作
思维阅读资金管理企业操作

战争的胜负，一方面取决于直接的军力对撞，另一方面取决于战争资源的筹措角逐。“兵马未动，粮草先行”，说的就是战争资源的重要性。企业之间的竞争同样如此，资金是企业的生命线，良好的资金管理，可以实现资金的高效使用，降低经营风险，创造经济价值。资金也是决定企业…