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总裁管理思维

  • 一个故事说透“老板思维”(创业做生意必读)

    一个故事说透“老板思维”(创业做生意必读)
    老板思维格局和眼界机会

    创业、做生意,要想成功,无疑要具备一种老板思维,而普通人要想成功赚钱,也不能被打工者思维所桎梏,同样需要老板思维,那么,什么是老板思维?太多大道理也很难讲清楚,相反一个小故事就可能让人有恍然大悟之感,下面这一个故事就说透了“老板思维”,很精彩,也很有启…

  • 【管理智慧】老板开会,员工为什么不说真话?

    【管理智慧】老板开会,员工为什么不说真话?
    管理思维说真话会议发言

    大家有没有这样的体验:公司开会轮到各自发言,或者拈重就轻、顾左右而言他,或者说老板的指示非常英明、自己深受鼓舞、信心百倍云云,更有甚者连溜须拍马都懒得表达,说自己的看法已经被其他同事说过,表示同意以上意见。除了第一次参加例会的新员工还能讲一讲市场上真实…

  • 你的圈子,决定了你的层次!

    你的圈子,决定了你的层次!
    思维阅读社交格局圈子

    陌生聚会上,你总想着多认识一些人:一辈子那么长,总有有求于人的时候,多个朋友多条路。后来你才知道,人类真的没办法和太多人建立实质性的关系。人类生活中最亲密的朋友只有三到五人,这些人是你的挚友;好友有12到15人,这些人的去世会为你带来重创;普通朋友有50人,…

  • 【悦分享】养一张富贵嘴,享一世富贵命

    【悦分享】养一张富贵嘴,享一世富贵命
    悦分享捭阖之术换位思考

    你嘴里的人生,就是你的人生,好好说话,就是改变命运。聪明人,都懂得养一张富贵嘴。因为,嘴巴就像存钱罐,嘴巴富贵,福气自来;口吐莲花,富贵一世。 01、 积口德,就是积福气古语说:刀疮易没,恶语难消。做人,要有口德,不该说的话不说,该说话时好好说。鬼谷子的捭…

  • 绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系?

    绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系?
    管理思维绩效管理薪酬管理

    绩效管理:是用来评价员工现在的工作情况,员工的价值。 薪酬管理:则是用来激励员工的能动性,积极性,激发员工的价值。 在人力资源管理中,绩效考核与薪资设计密切相连、相互作用、构成相互制约的一个整体。其中薪酬设计是工资发放的重要依据,同时也是激励员工的重要手…

  • 员工到底更需要管理,还是激励?

    员工到底更需要管理,还是激励?
    员工激励员工管理思维阅读

    某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。且不说各种看法,但有一点值得肯定——真诚的赞美,能激发他人的…

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