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成功的企业家为什么要学习哲学?

来源: 江西财经大学EMBA学院总裁研修网  发布时间:2021/4/19 15:53:30  点击:   属于: 总裁管理思维
成功企业家,哲学

成功的企业家为什么需要哲学?李嘉诚说“小企业做事,大企业做人”,柳传志说“办公司就是办人”,海尔集团张瑞敏在回答记者关于“企业家首先应该懂得哪些知识”的问题时,指出“企业家首先应该懂哲学”。这些企业界管理大师在市场激烈竞争中,除了将企业做成国际性大企业外,更重要的是他们的管理方法和经营哲学上影响了一大批企业和一大批企业经营管理人员。


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成功企业家是富有哲学智慧的管理家。现在社会经济信息瞬息万变,企业竞争日趋激烈。要使企业久盛不衰,企业家不仅要有管理理论和实践经验,更要有胜人的哲学智慧。日本四大“经营之圣”之一稻盛和夫在《经营为什么需要哲学》著作中强调,“企业经营非常需要优秀的哲学,就是因为这种哲学可以赋予企业一种优秀的品格。”中国企业家对他的哲学思想,特别是他的“成功=思维模式*能力*努力”管理模式非常关注,认为他的哲学,不仅可以提高企业的短期和长期的经济效益,更能提高员工的理念和素质,成为企业员工和经理的立世之道。

 

成功企业家只有懂哲学才能决定企业的命运。哲学智慧决定企业家命运,也决定企业命运,要使企业久盛不衰,就要提高管理水平,提高管理水平的核心就需要提高哲学水平。全球目前经营的企业至少有500万家,而目前在经营且超过百年的不超过500家,且每年以30%的速度在进行更替。中国目前的企业大部分都不超过40年,很多中小民营企业的平均寿命只有2.9岁,这些“短命企业”起起落落,完全被市场推着走,其最重要原因之一是就是这些企业家不是哲学家。构建企业文化时不要哲学家,进行道德教育没有重用哲学家。

 

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成功的企业家只有懂哲学才能办好长久的企业。德国的企业发展很好,而他们的哲学根基也是最深的。有这么四句德国谚语:

 

1.上帝让谁灭亡,总是先让他膨胀;

 

2.时间是筛子,最终会淘去一切沉渣;

 

3.蜜蜂盗花,结果却使花开茂盛;

 

4.暗透了,更能看得见星光。

 

第一句清楚的说明了利欲熏心所带给企业的恶性后果,第二句对于追求品质的企业来说是个很大的鼓励,第三局讲得是共赢,第四句则说明企业的发展常常能绝处逢生,贵在坚持。台湾辅仁大学哲学系毕业的著名哲学家傅佩荣,在大陆企业界管理高层开展的讲座中启示人们,“天灾人祸若不能避免,就坦然接受,转为珍惜生命、协调人与人的关系、培养智慧。”

 

哲学理念是企业家的灵魂。毕业于台湾辅仁大学的陈立恒先生是知名的哲学家,更是台湾杰出企业家,作为法蓝瓷FRANZ的创始人。在辅仁大学举办首场巡回座谈会中,他强调台湾辅仁大学校训“真善美圣”是他的创意灵感来源,更感谢辅仁大学教育对他的栽培。近期,由台湾辅仁大学与清华紫光教育机构联袂倾力打造的“首届两岸管理哲学董事长总裁班”和更多企业家一起走进哲学,文化与管理的殿堂,探寻两岸哲学与管理文化的整合之道,与台湾著名企业家一起分享经验,深入探寻管理智慧。

 

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无论治国还是管理企业,仅凭法律、制度是远远不够的,还必须要有“教”的处事哲学和文化的“润物细无声”。管理哲学在现今社会尤为重要,如何经营与客户的关系成为一个重要的课题,客户关系管理也越来越受到企业的重视。一个企业能维持久?为什么那么多的企业无法维持长久的经营模式?是重新界定企业的功能,还是改变社会供需运作的机制?……现代企业家只有首先成为哲学家,才能依靠高超的哲学智慧驾驭现代企业。用台湾著名学者曾仕强的话就是“法治与德治并举”。


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